Vous êtes manager d’équipe et vous cherchez à renforcer la cohésion de votre équipe en améliorant la qualité relationnelle et l’authenticité de vos interactions. Au-delà des mots, l’observation du non-verbal vous apportera des leviers pour reconnaître les émotions, poser les bonnes questions, savoir quand motiver et encourager ou bien encore désamorcer les conflits naissants